来源: 连云港高级中学
发布日期:2021-06-24
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连高﹝2021﹞47号
2020-2021学年第二学期教职工考评实施方案
根据《连云港高级中学教职工期末考评和年度考核实施方案》文件精神,经研究决定于2021年6月进行2020-2021学年第二学期教职工考评工作,具体办法如下:
一、考评范围
参加期末考评的是所有在岗教职工。
二、考评和考核内容
1.学期考评内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。德,指政治思想和职业修养的表现;能,指教育教学能力;勤,指工作态度和敬业精神的表现;绩,指教学实绩和所做的贡献。
2.期末考评期为2021年2月至2021年6月。
三、等次说明
考评分为一等奖、二等奖、三等奖。
四、考评办法及具体安排
1.成立考评领导小组。
组长:蒋捍
组员:李兴远、赵士波、吴海军、张金如、宫素平
2.分组。
全校分6个考评组,即高一年级组、高二年级组、高三年级组、音体美组、行政信息教辅后勤和中层干部组。
3.考评方式。
每位教职工在考评组内互评,确定考评组内每位教职工的等次,各考评组领导层对每位教职工进行考评,确定等次。采用选项的方式,一、二等奖分别用答题卡上的A、B代表。考评者根据同组每位教职工,填涂对应的A、B选项,每位教职工必须按本考评组规定的一、二等奖人数分别涂A、B,A、B的个数应与一、二等奖人数相同,多涂、少涂、不涂者卡均视为弃权票。
4.计分办法。
每个考评组分为教职工组内相互考评和部门考评组对教职工考评,其中教职工组内相互考评占50%的权重,部门考评组对教职工考评占50%的权重。
教职工组内相互考评得分=(A数×3+B数×2)/ 考评组人数×50
部门考评组对教职工考评得分=(A数×3+B数×2)/部门考评组人数×50
按教职工组内相互考评和部门考评组对教职工考评总得分确定每位教职工的考评等次,最后由学校考评领导小组审定。
5.各考评组一等奖的比例不超过本组考评人数的30%,二等奖、三等奖不设比例。
6. 教学岗位人员的期末奖励绩效数额一、二、三等奖比例为1:0.85:0.5;非教学岗位人员的期末奖励绩效数额分别为教学岗位相应等次的90%。
7. 中层干部不参加年级的考评,由校级领导考评。
8. 各年级班主任获绩效津贴一等奖人数不超过本年级一等奖总人数的80%。
9. 考评一等奖的比例不超过考评人数的30%,一等奖指标不超过57人(在岗192人)。各考评考核组一、二等奖人数分配如下:
高一年级考评组:张金如 毛春铧 任涛
考评人数:46人,一等奖:14人,二等奖:32人。
高二年级考评组:吴海军 单如恒 孙浩
考评人数:47人,一等奖:14人,二等奖:33人。
高三年级考评组:李兴远 丁进 王旭凯
考评人数:41人,一等奖:14人,二等奖:27人。
行政信息教辅后勤考评组:潘倩倩 张庆军 王丽爱
南新付 高凯
考评人数:19人,一等奖:5人,二等奖:14人。
音体美考评组:张金如 高凯 刘盼盼
考评人数:13人,一等奖:3人,二等奖:10人。
中层干部考评组:蒋捍 李兴远 赵士波 吴海军
张金如 宫素平
考评人数:26人,一等奖:7人,二等奖:19人。
五、有关说明
1.有下列情况之一者,不能获得期末奖励绩效一等奖。
(1)学期内病假合计超过15天,事假合计超过5天的。
(2)学期内无故迟到、早退累计达2次,学期考勤中有1次无故不在岗的。
(3)不服从学校工作安排的。
(4)在期中、期末和学校认定的上级教育部门组织的考试中,所执教班级的教学成绩未列入本年级前50%的。
2.有下列情况之一者,不能获得期末奖励绩效二等奖。
(1)一学期病假合计超过30天,事假合计超过7天的。
(2)学期内无故迟到、早退累计达3次及以上,学期考勤中有2次无故不在岗的,无故旷课计1节或无故旷工半天的。
3.有下列情况之一者,期末奖励绩效相应降低一个等次。
(1)在市教育局视导中被定为基本合格课的;在学生评教中反应较差的。
(2)所有符合条件、无故不参加上级教育部门组织的教师学科专业技能大赛的。
(3)在期中、期末和学校认定的上级教育部门组织的考试中,所执教班级的教学成绩出现异常差距的。
4.未完成本学期学校规定的教研任务,扣发本人所评定等次的绩效奖励总额的10%。(年满55岁男教师、年满50岁女教师除外)
5.有下列情况之一者,不发期末奖励绩效。
(1)师德方面存在问题或发生教育教学事故及其他违反学校教育教学要求的、并造成恶劣影响的。
(2)从事有偿家教并经查实的。
(3)其他给学校工作造成重大负面影响的。
(4)学期内无故迟到、早退累计达5次及以上,学期考勤中有3次无故不在岗的,无故旷课计2节或无故旷工1天的。
(5)在全员聘任中落聘者。
(6)一学期上班天数不足学期总天数2/3的(法定假日除外)。
六、本方案及未尽事宜,解释权在校长室。
连云港高级中学
2021年6月24日
连云港高级中学办公室 2021年 6月2 4日 印发
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