来源: 管理员

发布日期：2020-06-29

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6月28日下午，“厚生行”－“四有”好教师团队建设启动仪式暨学术交流活动在连云港高级中学教师发展中心会议室隆重举行。江苏省中小学教师培训学会常务副会长严华银、连云港市教育局二级调研员臧雷、教师工作处处长孙大龙、教师发展中心主任曹佃福、教育局机关党委副书记杨猛、连云港高级中学校长蒋捍、华杰高级中学校长周志、团队导师代表及全体成员参加活动。启动仪式由吴海军副校长主持。

吴海军首先代表学校对各位领导和教师的到来表示热烈欢迎，他强调建设“厚生行”团队，是学校贯彻党的十九大精神，培养新时代“四有”好教师，办好人民满意教育的重要举措。

紧接着，蒋捍和周志代表两所学校签署共建协议。臧雷和严华银共同为“厚生行”－“四有”好教师团队揭牌。现场掌声雷动，气氛热烈。

臧雷在讲话中指出，“厚生行”团队要以服务学校、服务学生为基本指向，在建设过程中要弘扬“红烛精神”，它是一个团队的核心动力源；要发扬“愚公精神”，坚持不懈，坚韧不拔；要学习“铁人精神”，勇于担当，乐于奉献；要具备“战狼精神”，加强团队协作，提升凝聚力；要树立“鲁班精神”，刻苦钻研，精益求精。只有这样才能让“厚生行”团队行稳致远，使每一位成员都能得到历练与收获。

蒋捍校长和周志校长分别代表双方学校发言。蒋捍校长以“做有灵魂的教师”为主线，强调教师要坚定职业信念，树立崇高理想，要尊重学生个性，善于发现学生优点。要本着“育人至上”的原则，打造充满活力的课堂。要注重改革创新，遵循生命成长规律，调动学生学习内驱力。教师要通过不断学习获得精湛技艺，滋养学生心灵。周志校长指出，所有教师发展都是主动的，教师要有目标意识，追求思想的深度和宽度，认真设计自己的专业发展规划，把各项工作做细、做实，完善自我，超越自我。教师发展部陈维主任从建设目标、内容、运行机制、评价方式等方面介绍了“厚生行”团队建设方案，他指出“正德厚生，知行合一”的团队建设理念，要落脚在学生，落实在课堂，落地在学校。

随后，“厚生行”团队全体成员，认真学习了《团队公约》和《“十一”要求》，在承诺书上郑重签上自己的名字。宋忠林和胡月作为团队代表发言，表示将认真履行公约中的各项要求，沉心学习、沉身课堂，加强交流协作，不断提高自身的专业水平。

活动最后一个环节是专家学术讲座。“国培计划”培训专家、教育部中小学名师名校长领航工程江苏基地首席专家严华银教授从背景、现实、成因和路径四个方面做题为《好教师之好，在思维品质》的主题讲座。严教授指出：新时期的教育要强化对学生的理性教育和创新思维品质的培养。作为发展主体的教师，最需要锻炼”自主精神”。只有教师自主和个性精神的张扬，才有学生作为生命个体独立精神的养成。教师自身个性和创造性的发挥，才能带动学生个性和创造性的生长。夯实自己的专业功底，积淀自身的发展本钱，是教师一生孜孜不懈的追求。教师要增强理性精神，养成“援疑质理”的习惯；要讲求逻辑，掌握科学思维的工具和方法，着眼长远，坚守价值理性；要在教育生活中锤炼学术品格，培养“严谨、缜密、质疑、自信、执著”等习惯，思言一体，知行合一。

大家普遍反映，严教授的报告深入浅出、系统透彻，既有理论高度，又有现实针对性，对“厚生行”团队建设的科学谋划和更好开展教育教学工作具有重要指导意义和很强的推动作用。

我们相信，在省、市教育主管部门的关心支持下，在各位导师的指导帮助下，经过“厚生行”团队2-3年的锻炼和磨砺，团队成员一定能够成长为“有理想信念、有道德情操、有扎实知识，有仁爱之心”的四有好教师！