来源: 管理员

发布日期：2018-10-17

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 为有效发挥学校骨干教师的示范作用，加大对青年教师的培养力度，促进新教师尽快成长，我校于10月16日下午在高一报告厅召开本学年“青蓝工程”推进会暨协议签定仪式。会议由教师发展部副主任韦余粉主持，校长蒋捍、副校长吴海军、学生部主任陈凤清及53名教师参加了本次会议。

 韦余粉副主任肯定了上学年“青蓝工程”所取得的成绩，并宣读优秀指导教师和优秀青年教师，蒋捍校长和吴海军副校长为他们颁发了荣誉证书。

 随后，53名教师，32对师徒郑重地在“青蓝工程”培养协议上签上了自己的名字。他们将用自己的行动践行承诺。骨干教师将通过帮扶带的形式，不遗余力帮助青年教师尽快成长；青年教师将虚心求教，全力以赴，争取早日站稳讲台。

 青年教师代表杨爽表达了自己急于在老教师的帮扶下迅速成长的愿望，表示将按学校要求，在指导教师的帮助下努力提升教学理念，尽快成为一名合格的人民教师。

 指导教师代表郭健认为我校的“青蓝工程”具有深远的意义，并表示将会从严从高要求青年教师，希望青年教师虚心学习，勤于积累，博采众长，形成自己的教学特色。

 吴海军副校长认为对于“青蓝工程”，各位老师应该在思想上深入认识，明确这是提升内涵的关键，是自我提升的有效途径，是快速提升的需要；在行动上要做到有效落实，各位指导教师要明确指导的方向：德、才、研。在教学中以传帮带的温度促成青年教师成长的速度与高度。

 蒋捍校长从学校长远发展着眼，要求各位教师重视专业发展，践行教书育人的天职，在教育教学过程中不断积淀经验、技巧，为连云港高级中学的教育事业添砖加瓦。同时对各位教师提出了新的要求：新教师要时刻葆有一颗上进的心，不断进取；多读专业书，与名师专家对话；多听课，学以致用；确定目标，细化行动措施。指导教师要肩负责任，多关心、爱护、提携青年教师，让青年教师少走弯路，尽快成长。

 在“青蓝工程”这个平台上，我校骨干教师、青年教师将更紧密地结合在一起，教学互长，为连云港高级中学明天的辉煌作出自己的贡献。